AusbildungPLUS
Den Passenden finden – Berufung als Mittel der Mitarbeiterbindung und Motivation
Berufung und Motivation sind entscheidend dafür, wie sich Ihre Auszubildende in der Ausbildung verhalten und – im Fall einer Übernahme – wie sie sich in den Betrieb integrieren und sich mit ihm identifizieren.
Im Baustein „Berufung“ geht es darum, mit Ausbildungsbetrieb, BewerberInnen, potentiellen Interessenten oder Auszubildenden zu unterschiedlichen Zeitpunkten wie
- Einstellung zur Ausbildung,
- vor Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bei Abbruch der Ausbildung
- in Neuorientierungsphasen
zu erarbeiten, wie es um die Aspekte Talente und Fähigkeiten, wirkliche persönliche und berufliche Interessen, persönlichen Charakter-Eigenschaften und Werte bestellt ist.
Verantwortlich im AusbildungsPLUS-Team: Thomas Malburg
- Der BerufungsBerater
- Kompetenz ist eine Nebenwirkung von Begeisterung
Als Coach, Berater, Trainer, Berufungs- und Gründungs-Berater, seit 35 Jahren selbständig, arbeitet Thomas Malburg seit 2002 mit Jugendlichen, sowohl in der Einzelberatung von Orientierung suchenden jungen Menschen vor und nach dem Schulabschluß als auch in seinem Workshop „Schule fertig - wie geht’s weiter?“ und „Deine Berufung finden!“. Letzterer Workshop bietet er seit 5 Jahren sehr erfolgreich in der StudienStiftungSaar und auf dem freien Markt an.